ミドル世代のなかには、年齢を気にして転職をためらっている方もいらっしゃるかと思います。実際、日本社会では35歳を過ぎると転職活動において不利になると言われています。また、中途採用を募集している企業の多くは、即戦力を重視しているため、未経験の業界への転職はそう簡単にはいきません。ただ、人材不足の影響が出ている業界では、その常識は適用されません。ミドル世代で転職したいなら、こうした積極的な採用活動を行っている業界に目を向けることが重要になってきます。
未経験のミドル世代が転職しやすい職種として、看護師や介護士、営業職や飲食業、エンジニア職などが挙げられます。とくに介護士は、超高齢化社会の到来により、深刻な人材不足が懸念されています。そのため、「年齢不問」「未経験可」としている介護施設が数多く存在しています。新たな業界にチャレンジしたいなら、おすすめの職種だといえます。また、アルバイトやパートなど短時間労働を可としている求人が多く、自分のペースで働き続けられるのも介護士の魅力です。
とはいえ、年齢を重ねるほど転職が不利になることに変わりはありません。転職未経験で「何から始めていいのか分からない」「一人で転職の情報収集をするのが難しい」と感じるようなら、迷わず転職エージェントを活用しましょう。適切な求人を紹介してくれるだけでなく、面接の練習やアドバイス、履歴書の添削などもサポートしてくれるため、ミドル世代でも安心して転職に踏み込むことができます。